大同市人力資源和社會保障局的主要職責(zé)是:
(一)貫徹執(zhí)行國家、省人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策法規(guī),擬訂全市人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展政策和規(guī)劃,組織起草人力資源和社會保障地方性法規(guī)、地方政府規(guī)章草案,并組織實施和監(jiān)督檢查。
(二)擬訂并組織實施全市人力資源市場發(fā)展規(guī)劃和人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展、人力資源流動政策,促進人力資源合理
流動、有效配置。指導(dǎo)全市人力資源市場建設(shè),建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場。
(三)負責(zé)全市促進就業(yè)工作,擬訂統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策,完善公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系,統(tǒng)籌建立面向城鄉(xiāng)勞動者的職業(yè)技能培訓(xùn)制度,擬訂并組織落實就業(yè)援助制度,牽頭組織實施高校畢業(yè)生就業(yè)政策。
(四)統(tǒng)籌推進建立覆蓋城鄉(xiāng)的多層次社會保障體系。組織實施養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等社會保險及其補充保險政策和標準。貫徹實施養(yǎng)老保險全省統(tǒng)籌辦法和全省統(tǒng)一的養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險關(guān)系轉(zhuǎn)續(xù)辦法。擬訂全市養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等社會保險及其補充保險基金管理和監(jiān)督制度并組織實施,編制相關(guān)社會保險基金預(yù)決算草案。會同有關(guān)部門實施全民參保計劃并建立全市統(tǒng)一的社會保險公共服務(wù)平臺。
(五)負責(zé)全市就業(yè)、失業(yè)和相關(guān)社會保險基金預(yù)測預(yù)警和信息引導(dǎo),擬訂應(yīng)對預(yù)案,實施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制,保持就業(yè)形勢穩(wěn)定和相關(guān)社會保險基金總體收支平衡。
(六)貫徹執(zhí)行勞動人事爭議調(diào)解仲裁制度和勞動關(guān)系政策,完善勞動關(guān)系協(xié)商協(xié)調(diào)機制、監(jiān)督落實職工工作時間、休息休假制度,監(jiān)督落實消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動保護政策,組織實施勞動保障監(jiān)察,協(xié)調(diào)勞動者維權(quán)工作,依法查處重大案件。受理勞動人事信訪事項,會同有關(guān)部門協(xié)調(diào)處理有關(guān)重大信訪事件和突發(fā)事件。
(七)牽頭推進深化職稱制度改革,貫徹執(zhí)行專業(yè)技術(shù)人員管理、繼續(xù)教育和博士后管理等政策,負責(zé)高層次專業(yè)技術(shù)人才選拔和培養(yǎng)工作,擬訂吸引留學(xué)人員來同工作政策;組織擬訂技能人才、農(nóng)村實用人才培養(yǎng)、評價、使用和激勵制度。落實職業(yè)資格制度,健全職業(yè)技能多元化評價政策。
(八)會同有關(guān)部門指導(dǎo)全市事業(yè)單位人事制度改革。按照管理權(quán)限負責(zé)規(guī)范事業(yè)單位崗位設(shè)置、公開招聘、聘用合同等人事綜合管理工作,擬訂事業(yè)單位工作人員和機關(guān)工勤人員管理政策。
(九)組織實施國家、省表彰獎勵制度,綜合管理全市表彰獎勵工作,承擔(dān)全市評比達標表彰工作。根據(jù)授權(quán)承辦以市委、市政府名義開展的表彰獎勵活動。
(十)會同有關(guān)部門組織實施事業(yè)單位人員工資收入分配政策,建立企事業(yè)單位人員工資決定、正常增長和支付保障機制,貫徹執(zhí)行企事業(yè)單位人員福利和離退休政策,指導(dǎo)和監(jiān)督國有企業(yè)工資總額管理和企業(yè)負責(zé)人工資收入分配。
(十一)會同有關(guān)部門貫徹農(nóng)民工工作的綜合性政策和規(guī)劃,推動相關(guān)政策落實,協(xié)調(diào)解決重點難點問題,維護農(nóng)民工合法權(quán)益。
(十二)按照干部管理權(quán)限,承辦市人大常委會和市政府的人事任免事項。
(十三)承辦市委、市政府交辦的其他事項。
(十四)職能轉(zhuǎn)變。深入推進簡政放權(quán)、放管結(jié)合、優(yōu)化服務(wù)改革,進一步減少行政審批事項,規(guī)范和優(yōu)化對外辦理事項,實行職業(yè)資格目錄清單管理,加強事中事后監(jiān)管,創(chuàng)新就業(yè)和社會保障等公共服務(wù)方式,加強信息共享,提高公共服務(wù)水平。
(十五)有關(guān)職責(zé)分工。與市教育局有關(guān)職責(zé)分工:高校畢業(yè)生就業(yè)政策由市人力資源和社會保障局牽頭,會同市教育局等部門擬訂并貫徹執(zhí)行。高校畢業(yè)生離校前的就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)工作,由市教育局負責(zé);高校畢業(yè)生離校后的就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)工作,由市人力資源和社會保障局負責(zé)。
大同市人力資源和社會保障局設(shè)下列內(nèi)設(shè)機構(gòu):
(一)黨組辦公室(黨建辦公室)。負責(zé)機關(guān)黨組與市委的黨務(wù)聯(lián)系,承擔(dān)相關(guān)文稿起草工作;做好黨組會議和黨組理論學(xué)習(xí)組學(xué)習(xí),落實會議議定事項及“三重一大”決策事項;負責(zé)機關(guān)和直屬單位的黨群工作。負責(zé)人:溫建斌 聯(lián)系電話:0352-7930169
(二)辦公室。負責(zé)機關(guān)日常運轉(zhuǎn),綜合協(xié)調(diào)局機關(guān)政務(wù)、事務(wù)工作,擬訂工作制度并督促檢查;承擔(dān)局重要文稿組織起草工作;牽頭組織重大政策和綜合性問題調(diào)查研究工作;承擔(dān)機關(guān)安全、文電、機要、檔案、保密、政務(wù)公開、會務(wù)、接待、車輛管理等日常工作;承擔(dān)局機關(guān)固定資產(chǎn)采購和實物管理工作。負責(zé)人:李盛文 聯(lián)系電話:0352-7930323
(三)財務(wù)資金管理科。組織編制全市相關(guān)社會保險基金預(yù)算決算草案;參與擬訂社會保障資金(基金)財務(wù)管理制度;匯總編制本局一般公共預(yù)算、決算;承擔(dān)局機關(guān)財務(wù)管理工作。對局直屬單位財務(wù)工作實施指導(dǎo)和監(jiān)督檢查。負責(zé)人:賈仲青 聯(lián)系電話:0352-7930123
(四)編制人事科。負責(zé)局機關(guān)及直屬單位的人事管理、機構(gòu)編制、隊伍建設(shè)、干部教育培訓(xùn)等工作。負責(zé)人:田雅麗 聯(lián)系電話:0352-7930125
(五)法規(guī)科。組織起草、修訂相關(guān)地方性法規(guī)、地方政府規(guī)章草案;承擔(dān)規(guī)范性文件的審查、備案工作;負責(zé)本系統(tǒng)法治建設(shè)、依法行政、執(zhí)法監(jiān)督工作;承擔(dān)行政復(fù)議、行政應(yīng)訴及其他法律事務(wù);承擔(dān)相關(guān)政策、法律法規(guī)的培訓(xùn)、咨詢和普法教育工作。負責(zé)人:姚國星 聯(lián)系電話:0352-7930126
(六)規(guī)劃統(tǒng)計科。擬訂全市人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度計劃并組織實施;綜合協(xié)調(diào)局屬有關(guān)單位擬訂人力資源和社會保障專項規(guī)劃和年度計劃;指導(dǎo)監(jiān)督年度計劃執(zhí)行情況;承擔(dān)有關(guān)信息規(guī)劃和統(tǒng)計管理工作。負責(zé)人:楊義權(quán) 聯(lián)系電話:0352-7930127
(七)就業(yè)促進科。擬訂全市就業(yè)規(guī)劃、計劃,擬訂和監(jiān)督實施勞動者公平就業(yè)、農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)、跨地區(qū)有序流動等政策;貫徹執(zhí)行國家、省促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策,擬訂全市促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策并組織實施;負責(zé)指導(dǎo)和規(guī)范全市公共就業(yè)服務(wù)工作;落實全市就業(yè)補助資金使用管理辦法;承擔(dān)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款申請人資格審核職責(zé);牽頭落實高校畢業(yè)生就業(yè)政策;落實就業(yè)援助和特殊群體就業(yè)等政策;落實國(境)外人員(不含專家)來同就業(yè)管理政策。負責(zé)人:顧海軍 聯(lián)系電話:0352-7930128
(八)人力資源流動管理科。組織實施全市人力資源市場、人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展和人力資源流動的政策和規(guī)劃;依法管理、規(guī)范全市人力資源服務(wù)機構(gòu),擬訂市直人員(不含公務(wù)員)調(diào)配政策并組織實施。負責(zé)人:魯偉 聯(lián)系電話:0352-7930131
(九)職業(yè)能力建設(shè)科。落實全市技能人才培養(yǎng)、評價、使用和激勵制度,組織實施全市城鄉(xiāng)勞動者職業(yè)培訓(xùn)政策和規(guī)劃;組織實施全市技工學(xué)校教育和職業(yè)技能培訓(xùn),指導(dǎo)師資隊伍和教材建設(shè);負責(zé)全市就業(yè)前培訓(xùn)、失業(yè)人員再就業(yè)培訓(xùn)、企業(yè)職工技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)以及農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作;組織執(zhí)行國家制定的職業(yè)分類、職業(yè)技能標準;落實職業(yè)資格制度,組織實施職業(yè)技能多元化評價政策體系;組織開展全市職業(yè)技能競賽工作。負責(zé)人:李慧雄 聯(lián)系電話:0352-7930134
(十)專業(yè)技術(shù)人員管理科。組織推進全市深化職稱制度改革;組織實施全市專業(yè)技術(shù)人員管理和繼續(xù)教育政策規(guī)劃;承擔(dān)各類專業(yè)技術(shù)人才規(guī)劃、引進、培養(yǎng)、選拔、獎勵、推薦和管理工作;承擔(dān)全市博士后管理服務(wù)工作和吸引留學(xué)人員來同工作;推動職稱制度與職業(yè)資格制度有效銜接;負責(zé)全市專業(yè)技術(shù)人員智庫建設(shè)工作,掌握專業(yè)技術(shù)人員任職信息;負責(zé)全市職稱評審綜合管理和組織實施工作;負責(zé)全市各級評審委員會和職稱評審的管理和監(jiān)督工作,指導(dǎo)和監(jiān)督全市中、初級專業(yè)技術(shù)資格評審和考試工作。負責(zé)人:張栓智 聯(lián)系電話:0352-7930137
(十一)事業(yè)單位人事管理科。負責(zé)全市事業(yè)單位人事制度改革和人事綜合管理工作;擬訂全市事業(yè)單位工作人員和機關(guān)工勤人員管理政策并組織實施;按照管理權(quán)限承辦事業(yè)單位崗位設(shè)置的備案事宜;指導(dǎo)全市事業(yè)單位人員公開招聘工作,承辦市直事業(yè)單位人員公開招聘事宜。負責(zé)縣區(qū)事業(yè)單位招聘方案核準、備案工作;承辦省人社廳賦予的考試招聘工作任務(wù)。負責(zé)人:王曉劍 聯(lián)系電話:0352-7930140
(十二)勞動關(guān)系科。貫徹落實勞動關(guān)系政策和勞動合同、集體合同制度,按照管理權(quán)限承擔(dān)集體合同的審核和勞動用工備案工作;指導(dǎo)和監(jiān)督企業(yè)落實職工工作時間和休息休假制度;監(jiān)督落實消除非法使用童工政策和女工、未成年工特殊勞動保護政策;貫徹落實全市企業(yè)職工工資收入分配的宏觀調(diào)控和支付保障政策,指導(dǎo)和監(jiān)督國有企業(yè)工資總額管理和企業(yè)負責(zé)人工資收入分配;貫徹落實企業(yè)工資指導(dǎo)線和最低工資標準。負責(zé)人:張銀宏 聯(lián)系電話:0352-7930142
(十三)工資福利科。貫徹落實事業(yè)單位工作人員和機關(guān)工勤人員工資收入分配、福利和離退休政策;組織實施事業(yè)單位工作人員地方性津貼、補貼政策;承擔(dān)市直事業(yè)單位工資核準和市直事業(yè)單位績效工資總量管理工作。負責(zé)人:馬旭東 聯(lián)系電話:0352-7930145
(十四)養(yǎng)老保險科。落實全市機關(guān)企事業(yè)基本養(yǎng)老保險政策并組織實施;組織實施企業(yè)(職業(yè))年金、個人儲蓄性補充養(yǎng)老保險配套辦法;落實養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌、基金管理辦法和基金預(yù)測預(yù)警制度;落實基本養(yǎng)老保險個人賬戶管理辦法并監(jiān)督實施;審核全市企業(yè)職工的特殊工種和非因工傷殘或因病提前退休和在市級參保的企業(yè)職工退休事宜;落實城鎮(zhèn)企業(yè)死亡職工、遺屬待遇和非因工傷殘職工待遇政策和給付標準;承辦職工非因工傷殘或因病喪失勞動能力鑒定相關(guān)管理工作。負責(zé)人:馬廣青 聯(lián)系電話:0352-7930146
(十五)失業(yè)保險科。組織實施全市失業(yè)保險政策、標準和基金管理辦法;落實失業(yè)保險標準調(diào)整機制;落實失業(yè)監(jiān)測和預(yù)警制度;貫徹預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制較大規(guī)模和經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整中涉及職工安置權(quán)益保障的政策;審核市屬以上破產(chǎn)企業(yè)職工安置方案。負責(zé)人:王志宏 聯(lián)系電話:0352-7930159
(十六)工傷保險科(大同市勞動能力鑒定委員會辦公室)。組織落實全市工傷保險政策、規(guī)劃和標準;落實工傷預(yù)防、認定和康復(fù)政策,組織實施工傷和職業(yè)病致殘等級鑒定工作;落實工傷保險統(tǒng)籌基金管理辦法、待遇項目和給付標準;落實工傷保險藥品目錄、診療項目目錄、醫(yī)療服務(wù)設(shè)施范圍及支付標準;組織實施協(xié)議醫(yī)療機構(gòu)、康復(fù)機構(gòu)、輔助器具配置機構(gòu)的評估確定辦法。負責(zé)人:谷景春 聯(lián)系電話:0352-7930154
(十七)農(nóng)村社會保險科。貫徹落實城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險和被征地農(nóng)民養(yǎng)老保障的政策、規(guī)劃和標準;落實征地方案中有關(guān)被征地農(nóng)民社會保障措施的審核辦法;落實城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險費籌集、養(yǎng)老金支付、基金管理辦法和經(jīng)辦機構(gòu)管理規(guī)則;落實城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險社會化管理服務(wù)政策。負責(zé)人:李建勛 聯(lián)系電話:0352-7930157
(十八)宣傳與信息網(wǎng)絡(luò)科。負責(zé)全局宣傳工作;負責(zé)全局政務(wù)信息的收集、整理及報送工作;指導(dǎo)監(jiān)督人社系統(tǒng)信息化規(guī)劃、建設(shè)工作;指導(dǎo)監(jiān)督局機關(guān)網(wǎng)站和政務(wù)新媒體工作;統(tǒng)籌協(xié)調(diào)本系統(tǒng)電子政務(wù)工作。負責(zé)人:侯曉琳 聯(lián)系電話:0352-7930133
(十九)社會保險基金監(jiān)督科(內(nèi)審科)。貫徹落實全市基本養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等社會保險及其補充保險和企業(yè)(職業(yè))年金、個人儲備性養(yǎng)老保險基金監(jiān)管政策;依法監(jiān)督基金收支、管理和投資運營;組織查處重大案件;負責(zé)機關(guān)及直屬單位的內(nèi)部審計工作。負責(zé)人:申源源 聯(lián)系電話:0352-7930186
(二十)調(diào)解仲裁與信訪工作科。組織落實勞動人事爭議調(diào)解仲裁制度及實施規(guī)范;指導(dǎo)市本級及縣區(qū)落實勞動爭議案件調(diào)解、仲裁和勞動爭議預(yù)防工作;依法協(xié)調(diào)指導(dǎo)重大勞動人事爭議案件的處理;研究處理重要信訪案件和集體上訪事件;承擔(dān)信訪事項的受理、協(xié)調(diào)、交辦、轉(zhuǎn)送、督辦,以及信訪信息的報送、統(tǒng)計等工作;指導(dǎo)全市勞動人事爭議調(diào)解員、仲裁員和信訪工作人員隊伍建設(shè),組織開展勞動人事爭議仲裁員資格認證工作。負責(zé)人:張建梅 聯(lián)系電話:0352-7930147
(二十一)勞動保障監(jiān)察科(農(nóng)民工工作科)。組織實施勞動保障監(jiān)察工作制度;依法查處和督辦重違法案件;指導(dǎo)和落實全市勞動保障監(jiān)察工作;協(xié)調(diào)有關(guān)單位開展勞動者維權(quán)工作;組織處理有關(guān)突發(fā)事件;負責(zé)全市勞動保障監(jiān)察員管理和培訓(xùn)工作。執(zhí)行農(nóng)民工工作綜合性政策和規(guī)劃,推動相關(guān)政策落實;維護農(nóng)民工合法權(quán)益,協(xié)調(diào)處理涉及農(nóng)民工的重點難點問題和重大事件;組織落實推動家庭服務(wù)業(yè)發(fā)展促進就業(yè)的相關(guān)規(guī)劃、政策標準和家庭服務(wù)從業(yè)人員權(quán)益保護政策措施,做好相關(guān)工作。負責(zé)人:唐廣平 聯(lián)系電話:0352-7930162
(二十二)大同市表彰獎勵辦公室。組織落實表彰獎勵制度,根據(jù)授權(quán)承辦以市委、市政府名義開展的表彰獎勵活動;按照職責(zé)分工負責(zé)全市功勛榮譽表彰獎勵獲得者的管理等工作;承擔(dān)全市評比達標表彰工作的政策指導(dǎo)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、審核備案、監(jiān)督檢查;審核以市政府名義實施的表彰獎勵活動,評選審核全市受市以上表彰的人選和單位;承辦市人大常委會和市政府的人事任免事項。負責(zé)人:高潔 聯(lián)系電話:0352-7930247
單位負責(zé)人:楊建中
辦公地址:大同市平城區(qū)天祥街199號
郵編:037009
辦公時間:8:00—12:00;14:30—18:00(周末及節(jié)假日除外)
聯(lián)系方式:0352-7930323(白天)0352-7990100(夜間節(jié)假日)
黨組書記楊建中:負責(zé)局全面工作。
直接負責(zé)市高級技工學(xué)校、市人力資源考試鑒定中心、專業(yè)技術(shù)人員管理科、職業(yè)能力建設(shè)科、農(nóng)村社會保險科、基金監(jiān)督科(內(nèi)審)科、法規(guī)科、規(guī)劃統(tǒng)計科、“人人持證、技能社會”工作專班以及全市表彰獎勵相關(guān)工作。
黨組成員、副局長張興平:負責(zé)安全生產(chǎn)、勞動維權(quán)、“互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)管”、農(nóng)民工工作、工資福利、精神文明建設(shè)、機關(guān)黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)、統(tǒng)戰(zhàn)、三基建設(shè)、行風(fēng)建設(shè)、城居收入、綜治、防范化解重大風(fēng)險、信訪、平安建設(shè)、國家安全、勞動人事仲裁等方面的工作。
協(xié)助局長分管市勞動保障監(jiān)察綜合行政執(zhí)法隊、市勞動人事爭議仲裁院、勞動保障監(jiān)察科(農(nóng)民工工作科)、黨組辦公室(黨建辦公室)、工資福利科、勞動關(guān)系科、調(diào)解仲裁與信訪工作科等工作。
黨組成員、副局長戴文霞:負責(zé)事業(yè)單位人事管理、機關(guān)建設(shè)、目標考核、掃黑除惡、局“12345”政府熱線、“13710”督辦、意識形態(tài)、網(wǎng)絡(luò)輿情、人事管理、效能建設(shè)、政務(wù)公開、干部入企、入村幫扶、事業(yè)單位檔案管理、宣傳、營商環(huán)境、財務(wù)等方面的工作。
協(xié)助局長分管市行政事業(yè)單位檔案中心、局辦公室、編制人事科、事業(yè)單位人事管理科、宣傳與信息網(wǎng)絡(luò)科、財務(wù)資金管理科、大同市表彰獎勵辦公室等工作。
黨組成員、駐局紀檢監(jiān)察組組長吳建成:參與集體領(lǐng)導(dǎo)。負責(zé)駐局紀檢監(jiān)察組工作。
黨組成員、市就業(yè)和人才服務(wù)中心主任王縱馳:負責(zé)鄉(xiāng)村振興工作和市就業(yè)和人才服務(wù)中心全面工作,協(xié)助局長分管局就業(yè)促進科和人力資源流動管理科工作。
二級調(diào)研員劉曉雁:負責(zé)全民參保、檔案聯(lián)審、綜合改革、“放管服效”改革、社會化管理、企業(yè)養(yǎng)老保險、工傷保險、失業(yè)保險、破產(chǎn)企業(yè)等方面的工作。
受局長委托分管市社會保險中心、市企業(yè)職工勞動事務(wù)中心、養(yǎng)老保險科、工傷保險科(大同市勞動能力鑒定委員會辦公室)、失業(yè)保險科等工作。
市委
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